咨询热线

18846174616

律师介绍

张伟律师 张伟,毕业于东华大学,工程学学士,执行合伙人,律师,高级工程师、全国企业法律顾问。1992年毕业后在黑龙江龙涤股份有限公司从事管理工作及法律顾问工作至2004年,后进入黑龙江远东律师集团事务所从事律师工作至20... 详细>>

在线咨询

联系我们

律师姓名:张伟律师

手机号码:18846174616

邮箱地址:zhangwei1970@vip.sina.com

执业证号:12301200610202592

执业律所:黑龙江拓行律师事务所

联系地址:哈尔滨市南岗区中宣街16-1号玛克威大厦八楼

法律顾问

公司不给辞职该怎么办

  随着社会发展,我们都知道,公司有很多,一个公司养活多少个人,是多少人的庇护所,但是如果工作时间等等不合理,谁又撑得住呢?又或者因为自己的原因想要辞职,这时发现公司不允许,那么我们能强行辞职吗?以下为您介绍。

  读者反映:我在一家企业上班,现在想辞职,可是公司领导不批。我现在是想辞也辞不掉,就算我愿意付违约金对方也不报。若不去上班,企业就会把我以旷工为由开除,这样就要扣不少工资。而且我们的工作时间非常长,每天都要13、14小时

  解答:根据《劳动 读者反映:我在一家企业上班,现在想辞职,可是公司领导不批。我现在是想辞也辞不掉,就算我愿意付违约金对方也不报。若不去上班,企业就会把我以旷工为由开除,这样就要扣不少工资。而且我们的工作时间非常长,每天都要13—14小时。请问,我该怎么办? 解答:根据《劳动法》第31条的规定,劳动者解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

  所以劳动者可以行使选择职业的权利,但行使权利应当通过法定的程序进行。提前30日书面通知用人单位,既是劳动者提前解除劳动合同的程序,也是其条件。劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的,可以无须经过用人单位的同意,但劳动者应当依法或依约承担违约责任。超过30日,劳动者要求用人单位办理解除或终止劳动合同的有关手续的,用人单位应当办理。

  所以,你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除,但你要承担相应的违约责任。至于工作时间问题,按照《劳动法》的有关规定,每周工作时间40小时,延长工作时间每月累计不得超过36小时,并且应当支付相应的加班工资。如果公司的行为违反了上述规定,那么你也可以公司违反劳动合同的约定为理由解除劳动合同,如因此解除劳动合同的,那么你就可以不承担违约责任。



免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。

Copyright © 2017 www.zhangweilawyer.com All Rights Reserved.